鄂爾多斯市把落實基層黨建工作責任制列入重要議事日程，不斷創新工作方法，加強領導，明確責任，一級抓一級，層層抓落實，工作水平不斷提升，取得了突出的成效。     一是強化領導，以實地調查研究促進工作有效開展。市委重新調整充實了黨的建設工作領導小組，領導小組下設組織建設組、作風建設組、宣傳組、督查組、秘書組，具體負責相關工作。為有的放矢開展黨建工作，去年１０月中旬開始，市委派出５個督查組，用半個多月的時間，對全市基層黨建工作開展情況進行了全方位督查調研，對存在的問題和不足提出了有針對性的指導意見和改進措施。     二是建章立制，以制度規范化建設促進黨建工作科學化。市委進一步完善了例會制度、決策制度、調研制度、督查指導等制度，健全了基層組織建設聯席會議制度。實行述職評議制度，通過地方黨委書記和部門黨組（黨委）書記述職，分析現狀，發現問題，明確工作思路，完善措施，改進工作，促進基層黨建各項任務目標的落實。     三是搭建載體，以創建活動帶動基層黨組織工作水平不斷提升。市委圍繞推進社會主義新農村新牧區建設，以深化“三級聯創”、開展“雙鏈雙推”活動為載體，促進了農牧區產業化進程。圍繞建設和諧社區，以“雙擴雙創”活動為載體，大力推進社區建設，提高社區服務水平，形成了一批社區黨建典型群體。街道黨工委１００％實現了“五個好”目標，社區黨支部９５％以上實現了“五個好”目標。圍繞建設責任型機關，以“三創一落實”活動為載體，推進機關黨建工作，促進了機關幹部的作風轉變。     四是開拓思路，為基層黨組織開展工作創造必要條件。市委將黨建工作和黨務活動所需經費除一部分由黨費列支外，一部分列入財政預算。各旗區委均根據實際為各鄉村、街道社區劃撥一定數額的黨建工作經費。各蘇木鄉鎮黨委也為所屬嘎查村開展黨建工作預算專項經費。針對基層幹部工資待遇較低的實際，各旗區普遍提高了現任嘎查村幹部的工資待遇，實行了嘎查村幹部離任補助制度，並逐步探索建立嘎查村幹部養老保險制度。     五是注重督查，以考核評價結果應用有效落實黨建工作責任制。市委在抓基層黨建工作中建立起一整套的督促檢查和考核評價機制，把各級黨組織抓基層黨建工作情況納入對領導班子和領導幹部實績考核內容，作為領導幹部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。年內，市委組織部組織開展了２次季度性基層黨建工作督查和專題專項督查，督查組採取隨機抽查與重點檢查、明察與暗訪、聽取匯報、查看資料、實地走訪、入戶調查、綜合評定等形式，對各地鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果、先進性教育長效機制建設、農村牧區、街道社區、機關、非公有制組織黨建情況進行了深入了解，指出存在的問題和不足，對做好下一階段的工作提出具體指導意見。（朱熾）