九原區法院黨組緊密聯係工作實際，積極爭創全國優秀人民法院，從建章立制入手，加強隊伍建設，通過抓管理帶隊伍，使該院的各項工作取得了新進展。

    該院制定了《司法禮儀規范管理辦法》、《信訪工作制度》、《黨風廉政建設工作制度》、《審判流程管理辦法》、《審判執行案件質量評查辦法》、《雙休日節假日立案開庭工作制度》等15項規章制度。

    隨著“轉變工作作風與審判作風年”活動的開展，從嚴執行制度，狠抓工作落實，改變了過去上班不著裝、遲到早退、紀律松懈等現象，使全院上下的工作態度、精神面貌發生了明顯改觀。為了切實履行各項制度，該院採取分層管理的辦法，加強隊伍建設。對領導層的管理重點放在黨性教育、品行修養、表率作用的發揮上；對中層幹部的管理重點放在執行能力、創新能力的提高上；對一般工作人員的管理重點放在自覺服從與服務大局意識的培養上。

    今年一季度，該院共審結刑事案件49件，審結率74.24％，較去年同期提高11.14％。民商事案件審結150件，其中調解、撤訴100件，調撤率66.7％，調撤率較去年同期提高21.9％。哈業腦包法庭、麻池法庭的調撤率分別達到了95％和93％，調解履行率明顯提高，不僅有效維護了當事人的合法權益，而且實現了定紛止爭維護社會穩定的目的，體現了和諧司法的理念。該院建立並啟動了《訴前保全快速反應機制》、《執行工作快速反應機制》以來，成功為當事人執行案款76萬元，受到社會普遍好評。（巴根）