胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上，向全黨同志發出了學習貫徹黨章的號召。學習貫徹黨章，全黨同志人人有責，同時要求各級領導幹部進一步增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性，在以下三個方面做表率、帶好頭。
要進一步堅定理想信念，決不能有絲毫動搖
學習黨章，首先要解決理想信念問題。因為理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。所以，崇高的理想、堅定的信念，歷來是推動黨和人民事業前進的力量源泉，而放松世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，是一些人墮落為腐敗分子的根本原因。因此，無論是從黨和人民事業的高度，還是從個人發展的角度，理想信念都是最根本的東西，須臾動搖不得。我們各級黨員領導幹部一定要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖；一定要經得起各種歪風邪氣的考驗，切實做到政治立場堅定，政治方向明確，政治觀點鮮明；一定要腳踏實地，把堅定的理想信念化作全面建設小康社會的實際行動。
要進一步加強道德修養，決不能有絲毫放松
貫徹黨章，必須履行黨章規定的發揚社會主義新風尚、提倡共產主義道德的義務。黨員、幹部的道德修養，不僅關係他們的個人品行，而且關係黨的整體形象。腐敗分子走上違法犯罪的道路，大都是從道德品質上出問題開始的。每一位黨員領導幹部，一定要深刻領會胡錦濤同志的講話精神，自覺加強道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵禦各種腐朽落後思想文化的侵蝕。第一要“位高尚需品高，要常修為政之德”。好人不見得是好官，但好官首先是好人。沒有高尚的人格做基礎，為官處世就容易摔跟頭。如何提高品位？一是境界要高，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；二是眼界要廣，要把自己的工作始終置于全黨工作大局的背景下去思考，而不要只盯著眼前的一些蠅頭小利和本位的東西；三是胸懷要寬，要有濟人之心、容人之量，立身一隅、慮及八方，所謂“將相心頭堪走馬，公侯腹裏好行船”。第二要“幹事還需幹凈，要常思貪欲之害”。幹凈就是要清廉自守、防微杜漸。要時刻牢記共產黨員的身份，慎獨、慎始、慎微，不法之言不說，不義之財不取，不凈之地不去，不正之友不交，做一個口、手、腳、心都幹凈的人。第三要“掌權更需慎權，要常懷律己之心”。領導幹部手中不同程度地掌握著權力，能決定人事任免，掌控財物調配，有的還支配著大額項目資金，但必須時刻牢記，這個權力是人民、是組織賦予你，並讓你用來為人民謀利益、為企業謀發展的，不是你的私家財產。權力用好了，可以為官一任、發展一企、造福一方；權力用不好，就容易在“糖衣炮彈”面前中彈落馬，正所謂“謀事用權切記蒼天有眼，貪贓枉法安能大雪無痕”！總之，領導幹部都要努力做一個理想堅定、心懷高遠的人，做一個品德高尚、清正廉潔的人，做一個同事部下敬佩信服的人，做一個家屬引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。
要自覺接受各方面監督，決不能我行我素
失去監督的權力必然導致腐敗。遵守黨章，就必須按照黨章規定，自覺接受來自黨內外的監督，不允許有任何特殊黨員。應該說，絕大多數領導幹部接受監督的意識是比較強的，但也有少數人不願接受監督或逃避監督：有的人擺錯了位置，自認為是領導幹部，只能指揮、監督別人，缺乏自己還要接受監督制約的意識；有的人高估了自己，自以為素質高能力強，用不著誰來監督；有的人看重面子，自以為接受監督會影響自己的權威，喜歡聽讚美的聲音，不願聽逆耳忠言，把上級的監督視為對自己不信任、不放心，把同級的監督視為跟自己過不去、找別扭，把下級的監督視為讓自己丟面子、失威信，進而產生抵觸情緒和逃避心理。這些認識都是錯誤的。應當認識到，黨和人民的監督，既是嚴格要求，更是關心愛護。各級領導幹部要擺正位置，本著“有則改之，無則加勉”的精神，切實把思想、學習、工作、作風和生活等各個方面主動置于黨組織和群眾的監督之下，把黨組織和群眾的監督當做一種警戒、一面鏡子，經常想一想、照一照，不斷提高自己、改進工作。
中國華電集團公司黨組書記、總經理 賀恭
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