近年來，烏審旗運管所圍繞培養“一流人才”的目標，注重加強職工隊伍建設，並把該項工作放在重要位置上，做到時間、內容、人員、效率“四落實”。

    為加強職工教育，提高全員整體素質，該所一是認真組織開展“我為運管做貢獻，我為運管增光彩”主題活動，增強職工爭先創優的自覺性；二是積極開展形勢教育、集體主義、職業道德教育，努力提高全員的政治思想覺悟；三是採取崗位練兵、自學成才等途徑，培養業務能手和“崗位能手”；四是鼓勵職工參加對口業務自學的同時，努力強化崗位培訓；五是大膽推出層次管理、制度管理、崗位管理等方面的新嘗試。通過制定和完善規章制度建設，形成依靠制度管人的運行機制，按照考核條例對各項工作進行考核，從而使烏審旗真正成為了講文明樹新風的典型單位，講信用、守信譽的示范單位。 （高 兵 郭文明）