作為一家成立僅6年、僅有82名員工的金融機構，國家開發銀行內蒙古分行去年累計發放各類貸款232億元，高于同期自治區金融機構平均增長水平22.3個百分點，其中非個人中長期貸款、非個人中長期管理資產余額均居自治區金融同業之首；全年實現利潤6.2億元，人均利潤達到745萬元，遠遠高于自治區金融機構人均利潤的平均水平；而不良貸款率則為0.77％，低于自治區同業平均水平10.81個百分點。

    開發行內蒙古分行何以取得如此驕人的業績?記者就此採訪了分行黨委書記、行長郭明社。

    郭明社告訴記者，2006年是分行的“創新年”。分行以創新作為驅動力，通過創新思路，調整結構，實現了政府目標和開發行業績的有機統一。分行黨委始終堅持“抓好黨建、辦好銀行、支持經濟”的指導思想，把三者視為互為因果、有機聯係、相互促進的統一整體，員工精神面貌煥然一新，整體上保持了一股朝氣蓬勃、積極向上的氣勢，她說，這是分行能在2006年取得良好業績的重要原因之一。

    據了解，分行去年積極貫徹國家宏觀調控政策，加大對自治區瓶頸領域和薄弱環節的支持力度，累計向中小企業、下崗再就業、農牧業產業化、教育、農村醫療、農民工培訓、經濟適用房建設等社會瓶頸領域項目發放貸款12.8億元，比上年增加6.44億元，增幅達到101％；在開展金融合作中，引入區外10家商業銀行資金64.73億元，支持了自治區18個項目。去年，分行累計發放新農村建設和縣域經濟貸款5.1億元，支持了12個縣域的農村基礎設施建設、農村生態環保治理、農村醫療衛生、農村人畜飲水工程等項目；全年分行累計發放中小企業貸款35100萬元，比上年同期增長130％，使36戶中小企業、25家微小企業、1526戶個體經營者得到資金支持，累計創造就業崗位7000個；大力支持自治區教育項目，全年累計承諾貸款48700萬元。

    郭行長介紹說，分行通過創新模式，將政府的組織協調優勢和開發銀行的融資優勢相結合，先謀規劃，建設基礎制度和信用，再推動具體項目實施，形成了長效支持社會瓶頸領域業務的模式。在支持中小企業、國家助學貸款、扶貧開發等工作上取得了新突破，特別是國家助學貸款通過建立風險激勵損失分擔機制，發揮各方面積極性，有效地控制了風險，解決了困擾自治區多年的高校國家助學貸款難題。

    開發行內蒙古分行的工作業績得到了社會各界的肯定，在2007年3月全區金融工作會議上，分行獲得了“2006年度全區金融工作社會貢獻獎”，分行行長郭明社獲得了“2006年度全區金融工作優秀個人獎”。

    在談到分行今年的發展目標時，郭明社充滿信心地說，2007年內蒙古分行將貫徹總行的總體工作部署，緊緊圍繞自治區黨委、政府的工作重點，加強與各級政府的開發性金融合作，以市場化方式，開發性方法實現政府的發展目標。鞏固和發展“兩基一支”基礎，將戰略轉向民生，注重富民，抓優勢板塊做強做大，抓地區特色強區富民，支持自治區經濟社會又好又快發展。

    她說，要繼續貫徹國家宏觀調控政策，支持民生領域發展。堅持創新，在支持傳統“兩基一支”業務領域的基礎上，大力開展中小企業、微貸款和科技創投“三位一體”富民業務，同時，繼續加大對自治區縣域經濟、新農村新牧區建設、中小企業、基礎教育等自治區社會發展瓶頸領域和薄弱環節的支持力度，承擔更多的社會責任，服務于和諧社會建設。（紅艷）