新華網青海頻道西寧05月08日電 （記者 馬勇）據青海省委組織部介紹，截至２００７年底，青海全省機關幹部中少數民族幹部佔到了３９．７４％，廳州級領導中少數民族幹部佔到了３１．９％，少數民族幹部在縣處級和鄉科級幹部中分別佔到了３３．６６％和３８．６３％。
青海把培養選拔少數民族幹部作為促進經濟發展和社會進步的基礎性工作，先後出臺了《關于進一步加強培養選拔少數民族幹部的意見》等制度保障措施，進一步拓寬少數民族幹部培養和選拔渠道。
按照《幹部教育培訓條例》的要求，青海各地採取多種措施、加大教育培訓力度，對各級黨校和行政學院舉辦的各類培訓中少數民族幹部的比例提出了明確要求。
青海省還不斷加大幹部交流力度，以加強少數民族幹部的實踐能力。２００７年，青海省選派到中央國家機關和經濟相對發達地區挂職鍛煉的２２名幹部中，有１５名是少數民族幹部。
青海省還著力促使少數民族幹部隊伍形成合理的年齡、文化和專業結構，加強少數民族幹部後備隊伍的建設。
堅持在選調到基層工作的應屆優秀大學畢業生中保持一定比例的少數民族幹部。通過跟蹤培養和實踐鍛煉，及時將其中表現突出的幹部列入民族自治州、縣、鄉後備幹部隊伍，重點培養。２００７年青海省選調的１００名優秀大學畢業生中，少數民族佔了３９名。
地處西北的青海省是中國少數民族人口比例最高的省區之一。據統計，截至２００７年底，青海總人口為５５１．６萬人，其中，以藏、回、蒙古、土、撒拉族為主的少數民族人口佔到總人口的４６．２３％。（完）
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