海晏縣通過愛崗敬業、廉政勤政教育活動，幹部職工能普遍認識到工作中存在的差距和不足，增強了大局意識、責任意識，增強了服務群眾的自覺性。各單位大力開展便民服務，相繼解決了一些與群眾生產生活密切相關的熱點難點問題。全縣單位結合實際，相繼建立完善各項規章制度，包括行風評議、行政效能評審、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制等制度，特別是《績效考核辦法》的推行，使工作職責更加具體，獎懲約束更加規范，開展工作有據可依，有章可循。隨著機關事業單位黨務、政務、事務公開，財務會審會簽等制度推行力度不斷加強，村務公開規范化、一事一議、村幹部述職述廉的不斷完善，各級幹部依法行政、照章履職和廉政意識明顯增強，違紀違法行為大幅減少。縣直機關辦文、辦會、辦事能力明顯提高，服務基層、盡職履職、令行禁止意識進一步增強。基層單位不斷細化目標責任分解，全面推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”制度。這些措施的落實，使全縣機關作風明顯好轉，得到了群眾的好評。(來源：祁連山報 作者：李青山)