| 肖 華
據報道，海關公務員的工資正在進行一場規范化調整。此前，海關等部分公務員的一些基本工資項目都在工資卡內發放，多數津補貼則在獎金卡內發放，後者不需要繳納個人所得稅。范一晴(化名)是上海海關做現場查驗工作的一名科員，入職3年。她告訴記者，她的薪水將在明年1月1日進行調整，調整後薪水在4500元(稅前)，即基本工資＋崗位工資800元，職務津貼3700元。“跟以前相比下降了45%。”（11月27日《21世紀經濟報道》）
一個普通科員在工資下調了45%以後收入還有4500元，筆者計算了一下，調整之前的工資有7000多元。海關人員工資之高已經讓人驚奇，可更讓人驚奇的是，津補貼在獎金卡發放，不需繳納個人所得稅。如果不是這次工資調整，或許我們永遠也不知道這些。
津補貼在獎金卡發放究竟要不要繳納個人所得稅？《中華人民共和國個人所得稅法》規定：工資、薪金所得，以每月收入額減除費用一千六百元後的余額，為應納稅所得額。什麼是工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關的其他所得。從這裏可以看出，海關公務員津補貼屬于工資、薪金所得的一部分，無論以什麼方式發放，都應納入個稅徵收范圍。
海關的一名普通科員，入職3年，收入就能達到7000多元，不難想象，海關有多少人的收入超過了這個水平。而按照以往海關發放工資的辦法，海關人員的大部分收入在獎金卡發放，也就是說他們的大部分收入沒有繳納個人所得稅。這麼多年下來，不知道他們逃避了多少個人所得稅？
雖然這次海關公務員的工資下調，但這些年來少繳納的大量稅款，卻不能隨著工資的調整而一筆勾銷。而這次調整，就是一封公開的逃稅舉報信，希望稅務機關能夠順藤摸瓜，徹底清查一下這些年海關人員到底少繳納了多少稅。這樣做，無疑也會增強人們特別是掌握公權力的公仆的納稅意識。
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