日期：2008-7-7                                 來源：德州日報

    德州市德城區把轉移農村富余勞動力作為建設新農村、引領農民致富奔小康的一項戰略措施來抓，引導廣大農民轉變就業觀念，開拓就業市場，走出了一條轉移農村富余勞動力的新路子。目前，全區有5萬多農民進入二三產業。

    首先，該區根據企業用工需求，大力實施“金藍領工程”和“溫暖工程”等農民工培訓工程，充分利用農函校、農民夜校等教育資源，舉辦專題技術講座，使農民工素質和技能有了很大提高。據統計，今年以來，全區各類培訓機構共培訓各類農村勞動力5800多人，有60％以上的農民工進入企業管理崗位。

    其次，該區依托區勞動保障部門，在各鎮街成立專門服務機構，並配備了專職工作人員，具體負責職業介紹與就業安排。與此同時，該區還在輸入地建立聯絡點，提供勞務輸出信息發布、就業培訓、人才交流等一係列服務，定期舉辦勞動就業現場招聘會，不斷增強農民工外出就業的安全性和收入的穩定性。

    除此，該區結合本地實際，從政策、資金、稅收等方面出臺一係列優惠措施，積極鼓勵外出務工人員和各類能人領辦、創辦企業，發展第三產業，安置農村富余勞動力。（孔凡選 楊洪磊）