7月底到8月初，合陽的洽川出盡了風頭。一次由衛生檢查引發的洽川鎮幹部和處女泉景點職工之間的打架事件，在媒體和網絡上炒得沸沸揚揚。盡管當地黨委和政府在最短時間裏，迅速地對兩名打架幹部給予了免職處理，但事態並沒有如願平息，越來越多的媒體和越來越多的指責，“一邊倒”地把矛頭對準了合陽的投資環境。
事件的真相到底是什麼？誰是這起事件最大的受害者？誰將為洽川受損的名譽埋單？
打人事件過去一周後，本報記者來到了合陽洽川，在當事雙方都趨于相對冷靜後，對這起使洽川風景區名譽受到嚴重損害的打架事件，進行了全面調查。
據參與案件調查的公安洽川分局的同志講，這是一起互毆事件。7月26日上午，合陽縣洽川鎮人大主席秦曉峰和鎮武裝部長王青峰帶領兩名鎮幹部，來到處女泉景點檢查景區衛生，準備迎接第二天召開的“《詩經》國際研討會”。他們在要求進入景點大門時，遭到景點職工宋鵬的拒絕，爭執中發生撕扯行為，並升級引發雙方群體互毆。據事後調查，互毆事件牽扯到雙方11人，其中，鎮政府有4人，景區有7人。鎮政府的幹部中，有一人未打人，也未被人打；秦曉峰被打，但未打人。景點人員中，宋鵬打人，也被人打；董事長康國慶未打人，但被人打。警察說，如果當事雙方當時都冷靜一點，就不會發生互毆事件；就是發生互毆事件後，在場的領導同志能夠冷靜處理，也不會發生後來的遊客被堵和遊客被打事件，更不會被炒得沸沸揚揚。
據調查，打人事件發生後，西旅洽川公司董事長康國慶下令，關閉了景點大門，單方面宣布停止營業，致使大批遊客擁堵在景點大門口，不但外面的進不去，裏面的更出不來。聞訊趕來的洽川管委會主任王德超，要求打架雙方保持冷靜，盡快醫治傷者。同時要求西旅洽川公司迅速打開景點大門正常營業，以免引起遊客騷亂。但是景點人員對王德超的意見置之不理。眼看著聚集的遊客越來越多，洽管委不得不書面通知西旅洽川公司：一是洽川公安分局著手對互毆事件進行調查，並將處理結果報洽管委和縣政府；二是嚴格按照司法程序進行依法處理，維護雙方合法權利；三是切實維護洽川國家級風景名勝區旅遊形象，在下午1時30分前立即開始售票，打開大門，正常營業。西旅洽川公司負責人對書面通知不予理睬也不簽字接收。為了維護處女泉景點正常的旅遊秩序，洽管委經請示市旅遊局後，採取措施打開大門，讓遊客進入景點遊覽。此時，西旅洽川公司工作人員又將處女泉景點前碼頭的擺渡船、自駕船、電瓶車上鎖，阻止遊客進入景點內，並拒絕與洽管委領導溝通。在這種情況下，洽管委派工作人員打開擺渡船鏈鎖，人拉纜繩進行擺渡，安排遊客進出景點。在這個過程中，因為不滿遊客參與拉船，景點的工作人員竟然當著警察和洽管會領導的面，毆打遊客。
記者在採訪中，景點負責人說，他們之所以單方面關門停業，主要是考慮當時局面相當混亂，在景點門口值班的人員，大部分都牽扯到打架事件當中，秩序難以維持，從安全的角度考慮，不得不下令關閉大門。而洽管會負責人卻認為，西旅洽川公司的做法是意氣用事，不講政治，不計後果，不考慮遊客利益，他們不從積極方面尋求解決辦法，而是邀請記者片面報道，有意擴大事態。
媒體將這次事件曝光後，渭南各級領導反應非常迅速，市委書記梁鳳民做了重要批示，要求嚴查嚴處。合陽縣委縣政府在29日召開幹部大會，公開處理了參與打架的4名幹部，並在全縣開展了為期一個月的作風整頓活動。縣上領導還專門看望了景區受傷人員，並積極做工作和西旅公司溝通，期望達成諒解。但是西旅洽川公司至今未對參與打架和毆打遊客的人員作出任何處理，也未對此次事件進行認真反思。並且縱容職工以請假和請辭的理由，躲避公安機關的案件調查。在8月2日記者採訪時，景點共有12名員工離崗，其中只有4人有請假條。當記者詢問，作為一家具有現代管理理念的上市公司，對職工請假有什麼規定時，景點負責人說：這次是特殊情況，無法按照規定辦。由于西旅洽川公司的不予配合，公安機關至今無法與參與打架事件的景點人員取得聯係，致使案件無法辦結。
許多人告訴記者，洽川事件不是一起孤立的事件，看似偶然，實則必然，充分暴露了西旅洽川公司和當地政府長期以來積攢的許多難以調和的矛盾。採訪中，景點員工對企業所面臨的經營環境非常不滿。正如他們給許多媒體披露的內容一樣，抱怨當地的政府和權力部門對企業幹預過多，企業難以承受。特別是名目繁多的各種免費招待、檢查、接待活動，簡直應接不暇。景區負責人介紹，按照協議，景區每年為當地提供1萬張免票，但是截止到今年的7月底，縣級各部門簽單免票累計已達11097人次，就這還不包括各類大型會議活動和名目繁多的其他免票。光是門票一項，公司一年要損失40多萬元。如果加上其他遊樂消費，損失在百萬元左右，相當于企業正常收入的1/4。常此以往，誰能受得了呢！而合陽方面對西旅洽川公司也是一肚子怨言。很多幹部說，西旅公司缺少誠信，自2002年接手處女泉景點以來，不按合同辦事，掠奪式經營，除蓋了一個門樓，修了一條路，景點基本上看不到大變化。處女泉交給西旅經營前，合陽每年大約有180萬元的旅遊收入，誰知合作後，合陽每年的分成不但沒有增加，反而減了不少。鎮上的幹部更是氣憤，說是為了保護黃河濕地，政府動員群眾“退蓮（菜）還蘆（葦）”，做了很多工作，好不容易把蓮菜地從群眾手裏收回來交給景點，景點不種蘆葦，卻把地包出去在景點內種蓮菜，聽任抽水灌蓮行為，導致處女泉水位不斷下降。不但如此，還私自開發沙灘摩托車遊樂項目，大片毀壞蘆葦！西旅洽川公司作為一個企業，不服從駐地的行政管理，財大氣粗，對當地政府安排的工作，不配合，不服從，稍遇管理，就抱怨投資環境差……
公說公有理，婆說婆有理。記者採訪中，雙方都能拿出對方“不是”的證據，言談當中，抱怨頻發。縣上說這起事件讓合陽名譽受到了損失，景點員工則說他們缺少了安全感。但是，一位目睹了整個事件的遊客卻說，當地和西旅公司都不是受害者，真正的受害者是洽川，是洽川的聲譽！
據說，自從2002年合作以來，當地和西旅雙方為繁榮洽川風景區都做了不少努力，也曾經策劃過幾次大的宣傳活動，但是收效都不大。意想不到的是，這次的打人事件讓洽川聲名遠揚。有識之士憂慮的說，打人事件雖然讓洽川的知名度增加了，但美譽度卻受到空前的損害。一個國家級的名勝風景區，竟然發生打架事件，竟然毆打遊客，竟然漠視遊客權益，不管誰是誰非，當地和西旅公司都將在相當長一段時間裏，為這次事件給洽川造成的負面影響付出代價。合陽縣委縣政府顯然意識到，這個問題對當地投資環境有著很大的負面影響，所以以最快的速度作出反應，不但處理了自己的幹部，批評了這種粗魯的工作作風，而且以此為戒，在全縣開展了大規模的整風運動，期望把這次事件造成的名譽損失降到最低。問題是，洽川風景區直至目前，並沒有對自己在這起事件當中的不冷靜行為進行認真的反思，不管是對參與互毆的員工，還是毆打遊客的員工，都沒有作出該有的處理，甚至對公安機關正常的辦案都拒絕提供配合。(作者：陜西日報記者王忠傑 盧萌) | 
