2010年“國考”網上報名24日24時結束，截至24日22時，最炙手可熱的職位當數科技部國際合作司“歐洲處主任科員以下”一職，接近4000：1的高競爭比例當仁不讓地拔得本次“國考”“熱門榜”頭籌。不過，該數字比去年的最熱職位4700:1還是略遜一籌。據預測，今年國家公務員報考人數可能超過130萬，再次刷新歷史紀錄。
報考總數已突破去年
據統計，截至23日16時，通過審核的“國考”考生已近104萬。按照近幾天日均增長20萬以上的“井噴”速度計算，今年“國考”很有可能輕松突破去年105萬的紀錄，預計可以創造130萬的歷史新高。
本次“國考”達到“千裏挑一”競爭度的職位多達10個以上。從報名第一天起，科技部“歐洲處主任科員以下”職位和廈門海關“現場監管”一職就輪流坐莊。目前，僅招1人的前者通過審核人數已達3841人；而擬招4人的後者通過審核人數也已突破1.2萬人，考錄比例也超過3000：1。考慮到尚有部分考生資料未及審核，該數字還將進一步攀升。但與去年4700：1的中殘聯“基層組織建設崗”尚有差距。
另外，中國科協的“期刊出版處主任科員以下”職位競爭比例為2788：1；山東棗莊國稅局“辦公室科員”職2754：1；公安部地方公安係統“科員”崗2365：1；天津武清海關“監管”崗2040：1；工商行政管理總局兩個“商標審查”職位分別達到2500：1和2100：1。
部分鐵警崗位遭冷遇
此外，今年首次納入公務員係統的鐵路警察部分職位卻未獲得考生青睞。例如北京鐵路公安局“車站派出所民警”一職，計劃招1人，通過審核的只有9人。其原因在于要求苛刻，不僅要求“達到人民警察體檢標準和體能測試標準，符合人民警察政審條件”，備注裏還寫明“在石家莊鐵路公安處管轄的陽泉地區派出所工作，經常加班，最低服務期5年，不提供住宿。較適合男性”，嚇退了不少考生。同樣擬招1人的北京鐵路公安局另一“民警”崗也只有6人通過審核。
工作經驗攔住應屆生
如果僅從單個職位的競爭熱度上看，今年的“國考”似乎不及去年——即使競爭最激烈的職位也比去年少了近千人。但實際上，去年最熱職位是“三不限”：對專業、基層工作最低年限、相關工作經歷等都未作限制，僅要求本科學歷和黨員面貌；而今年的最熱職位則設立了碩士以上的“小門檻”，對其余條款不作要求。
如果考慮到今年要求“基層工作經驗”的職位比例大大高于去年，攔住了不少應屆生，有望突破130萬的考生總數“含金量”將顯得更高。（完）
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