天津頻道 近年來，畢業生就業壓力有增無減。今年上半年，據某招聘網站調查顯示，為了可以盡快就業，近6成大學生均表示願意從事藍領職業。據最新的一項調查顯示，有超過六成人認為，大學生可以去做藍領，並有相當一部分人認為，應該培養更多的大學生藍領人才。
隨著時代發展的不同，人們的思想也發生相應的轉變，藍領人才逐漸受到認可和關注。“我大學期間學的是數控維修，現在畢業已經兩年了。從一個小技工做到現在的技術工程師，薪酬標準不低于白領。”小軒表示，當初選擇專業的時候，就想選擇技工類專業，自己的想法同樣得到了家長的支持。“如今國內最稀缺的就是技工類人才，所以，今後這類人才會非常有出路。”
人才緊缺 高薪難聘請
如今，鉗工、車工、維修電工、焊工、加工中心操作工、數控車工、數控銑工、無線電裝接工、無線電調試工、服裝制作工、建材化學分析工、化工儀表維修工、手工木工等技術藍領，已經被列入“非常緊缺”的人才。
從去年天津市人力資源和社會保障局發布的2009年度《職業培訓成本及市場需求程度目錄》來看，26個市場需求“非常緊缺”職業主要分布在機械、電子、紡織、化工、輕工、醫藥、建設、服務、餐飲9大行業，且全部是技術型藍領人才。
某外企HR趙先生說，目前，他所在的單位最緊缺的不是管理者，也不是銷售人員，而是高級技術工人。“公司現在需要招聘的是高級技術工程師，我們打出月薪1萬元，但是應聘者寥寥無幾。”
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