新華社北京２月２４日新媒體專電（記者葉心可）春節過後，２０１７年的首個用工潮拉開序幕。今年的就業市場“戰況”如何？哪些地區、哪些行業成為了職場的“寵兒”？背後又反映了怎樣的經濟趨勢？摩拳擦掌的求職小夥伴們不妨來看看這些新鮮出爐的就業大數據，以便幫助你在對的時間、對的地點找到對的工作。

　　就業新熱點：中西部城市“亮了”

　　５８同城數據研究院近期發布的數據顯示，２０１７年以來，北京、上海、深圳、成都、重慶、廣州、蘇州、鄭州、武漢、杭州等，成為了求職者規模最龐大，求職需求最旺盛的１０個城市。東部地區及各一二線城市依然是就業市場中最活躍的地區，而在這其中，成都、重慶、武漢和鄭州等中西部城市的上榜讓人眼前一亮。

　　智聯招聘發布的２０１６年第四季度《中國就業市場景氣報告》中也指出，去年第四季度中部地區的ＣＩＥＲ指數（就業市場景氣指數，指數為１時説明勞動力市場供需平衡，指數越高就業市場越景氣）為１．９４，僅比東部地區低０．１３，中部地區在去年四季度用工需求增幅全國最高，同比增加７３％，

　　這種變化趨勢由何而來？２０１６年１２月２０日，國家發改委發布了《促進中部地區崛起“十三五”規劃》，對山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南等多個中部省份的産業發展作出規劃，並明確支持武漢、鄭州建設國家中心城市，極大促進了這些中部城市的就業市場發展，讓它們成為了吸引人才的“聚寶盆”。

　　求職主力軍：９０後佔據“半壁江山”

　　５８同城數據研究院統計數據顯示，２０１７年以來，近５５％的求職者為９０後，在求職大軍中佔據了“半壁江山”，其中９５後甚至已經達到了近２５％。這表明我國的就業市場正在呈現出年輕化的趨勢，９０後已經成為了就業市場中的主力部隊。

　　那麼，年輕一代的求職者們都趨向于選擇什麼樣的職業呢？中華英才網根據其後臺數據梳理出的“求職熱搜詞排行榜”顯示，會計一職排名榜首，市場營銷、財務審計、文員等崗位緊隨其後。記者比對了５８同城等求職網站提供的用戶高頻搜索詞發現，“會計”“銷售”“平面設計”等職位在年輕一代網絡求職者中的關注度較高。

　　薪資想必是每個求職者都關心的問題。５８同城發布的職位招聘薪酬分布情況顯示，４９％的職位薪資在每月３０００元至５０００元左右的水平，其次是２０００元至３０００元月薪的職位，佔據了用人崗位的２２．２％，而月薪在８０００元以上的崗位則只佔４．９％左右。

　　面對年輕一代的求職者們，他們在求職過程中有什麼特性呢？５８同城近期面向１６８３２個用戶展開相關問卷調查，其中４２．３％的受訪者為９０後，他們之中“已跳槽３至５次”的佔比為５７．４％，“跳槽５次以上”的佔比為２３．５％，跳槽比例較高。這表明，年輕一代的求職者們在職場中的流動性更強，“求新求變”成了他們的職場關鍵詞。

　　互聯網電商“領跑”需求市場

　　２０１６年，我國互聯網經濟“火力全開”，傳統互聯網巨頭向高精尖領域發展，而新興的互聯網創業團隊也在不斷崛起，極大帶動了ＩＴ互聯網行業的就業市場發展。

　　智聯招聘報告顯示，去年第四季度互聯網／電子商務行業依然是全國就業形勢較好的行業，其ＣＩＥＲ指數為１０．８９，遠高于排名第二、ＣＩＥＲ指數５．６９的保險行業。此外，金融、交通運輸、中介服務等行業的就業形勢也相對較好。

　　２０１６年國家發改委、交通運輸部聯合印發《交通基礎設施重大工程建設三年行動計劃》，擬在２０１６年至２０１８年間重點推進鐵路、公路、水路、機場、城市軌道交通項目３０３項，涉及項目總投資約４．７萬億元。

　　得益于國家政策支持，２０１６年我國交通運輸行業就業呈現出穩步增長態勢。智聯招聘的平臺大數據顯示，２０１６年第四季度交通／運輸行業的在線職位量同比增加８２％，用工需求增幅在所有行業中位于領先地位。同時，快車、專車等共享經濟的興起以及快遞物流行業的發展也極大刺激了交通運輸行業的用人需求，未來發展前景以及就業形勢值得期待。（參與採寫：馮帆）

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責任編輯： 劉曉朋