養老金待遇實現“十三連漲”，生育、醫療保險試點合並，住房公積金“賬隨人走、錢隨賬走”……今年下半年，諸多社會保險政策將進入落地實施階段。而隨著這些社保“小目標”的一一實現，廣大職工將會享受到實實在在的政策紅利。

　　養老金上調 預計9月發放到位

　　社保卡102項功能年底全部開通

　　今年4月，人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從1月1日起，按照總體水平5.5％左右的標準為企業和機關事業單位退休人員上調養老金。預計將有8900多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員受益。

　　那麼，此次上調的養老金何時能放進職工口袋呢？

　　記者梳理發現，近期各地養老金上調工作已逐步落地。上海等地的養老金調整已經到位，北京也將在7月底前調整到位。對于全國上調養老金的具體期限，人社部社會保障研究所所長金維剛此前表示，全國預計可在9月底前發放到位。

　　作為領取養老金待遇的重要憑證的社保卡，具有身份證明、信息記錄、金融支付等功能。隨著我國第10億張社會保障卡的發出，截至目前，我國社保卡持卡人數已覆蓋全國超過72%的人口。人社部相關負責人表示，將在今年底全部開通102項功能，基本實現社保卡跨業務、跨地域的“一卡通用”。

　　今年一些地方還將試點第三代社保卡，增加“一晃而過”的非接觸功能，應用場景更加廣泛。

　　跨省異地就醫不再“跑腿”“墊資”

　　生育險並入醫保待遇或將提高

　　日前，人社部要求各地人社部門決戰3個月，確保在線備案人員跨省異地就醫住院醫療費用全部實現直接結算。

　　截至5月5日，除西藏外，全國各省份均整體或部分接入國家基本醫療保險異地就醫結算係統，開通160個地區和1008家跨省異地就醫住院醫療費用直接結算定點醫療機構。

　　那麼，解決職工異地就醫直接結算問題的路線圖和時間表具體是怎樣的？

　　據悉，解決這一問題共分三步走：一是實現省內異地就醫直接結算；二是實現異地退休安置人員跨省異地就醫住院費用直接結算；三是實現所有符合轉診條件人員的異地就醫住院費用直接結算。其中，省內異地就醫直接結算已于2016年實現，按照計劃，異地安置的退休人員、符合條件的轉診人員異地就醫住院費用的直接結算將在今年內實現。

　　今年2月，國務院辦公廳印發《生育保險和職工基本醫療保險合並實施試點方案》，要求合肥等12個城市于6月試點兩項保險合並實施。6月2日，全國首張“兩險合並”社保費繳費憑證已在合肥開出。

　　人社部表示，合並實施後不影響生育保險待遇水平，隨著基金共濟能力提高，還將有利于更好地保障參保待遇。

　　此前，清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏分析稱，一些地方的醫保報銷比例達到了80%~90%，而生育保險報銷比例在70%以下，合並實施後，這些地方的生育保險待遇可能會提高。

　　失業保險補貼職工技能提升

　　公積金異地轉接無需“兩頭跑”

　　日前，人社部、財政部共同印發的《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》帶來利好消息。

　　根據《通知》，依法參加失業保險並累計繳費36個月以上，並且自2017年1月1日起取得初級、中級、高級職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工可申領補貼。補貼標準上限為初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元。據測算，全國每年將有200萬左右企業職工受益。

　　今後，跨省市就業職工辦理住房公積金異地轉移，無需再往返兩地，只要在轉入地即可辦理完成。據悉，為方便跨省就業職工辦理住房公積金異地轉移接續業務，住建部組織開發了全國住房公積金異地轉移接續平臺，60個城市首批接入平臺。

　　目前，住建部正加快推進全國住房公積金異地轉移接續平臺建設，將在6月底前上線，實現“賬隨人走、錢隨賬走”。（本報記者 王維硯）

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責任編輯： 劉笑冬