新華社北京７月３日電（記者徐博）記者３日從人力資源和社會保障部了解到，國家公務員局、國務院扶貧辦近日聯合印發了《關于開展行政機關公務員脫貧攻堅培訓的意見》。

　　意見要求，從２０１７年起到２０１９年，實現貧困地區公務員全員培訓一遍，公務員隊伍遵循扶貧開發規律的主動性和自覺性進一步提高，打贏脫貧攻堅戰的信心進一步堅定，政策水平和科學扶貧能力進一步提升。

　　國家公務員局有關負責同志介紹，近年來，有關地區部門積極開展公務員脫貧攻堅培訓，取得了一定成效，有效提升了公務員隊伍能力素質。但與形勢任務需要相比，公務員脫貧攻堅培訓還存在開展不平衡的問題，培訓力度還需要進一步加大，針對性和有效性需進一步增強。

　　此次由兩部門聯合印發意見，正是在總結前期工作實踐基礎上，對公務員脫貧攻堅培訓工作的進一步深化和推進，也是對這項工作進行的一次全方位部署。

　　意見明確了進一步抓好公務員脫貧攻堅培訓的主要任務，從精準對接貧困地區發展規劃，創新培訓方式方法，結合實際找準公務員培訓服務脫貧攻堅的著力點等方面作出了規定。

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