小小工作室 創新“大能量”

　　尉氏縣總以勞模創新帶動企業提質創效

　　連日來，因為一位名叫孟安的工人入選首批“中國紡織大工匠”，位于河南尉氏縣的尉氏紡織公司沸騰了。

　　“孟安是河南省唯一一位名列其中的‘大工匠’。”孟安所在的尉氏紡織公司黨委副書記、工會主席許戰勝説，這一切，多虧了在市、縣工會支持下創辦的勞模創新工作室。

　　據尉氏縣總工會主席李愛敏介紹，縣總多年來按照“黨政支持、工會實施、勞摸挂帥，職工參與”的創建格局，鼓勵勞模結合各自崗位和業務特點成立創新團隊，促使創新人才的個體優勢轉化為群體優勢，激發勞模和職工的自主創新積極性，進而推動企業轉型升級發展。

　　現年48歲的孟安，已在尉氏紡織公司從事電子電器管理與維修工作28年。他先後攻克了空調大功率電機高耗、空調節能風葉使用、空調噴嘴優化等一係列節能難題。僅在空調降耗方面，每年為企業節電54萬度，每天節水135噸，節水率達50%。

　　在尉氏縣工會的資金和政策支持下，尉氏紡織公司成立了以孟安領銜的“勞模創新工作室”。工作室成立當年，就實施創新項目25項，培養了12名專業技術人員。

　　通過“孟安勞模創新工作室”的示范帶動，“莊晶旭勞模創新工作室”“孫大江勞模工作室”等一批創新工作室先後創立。與此同時，尉氏縣總加強管理，對勞模創新工作室創建給予大力支持，並通過開展創新成果大賽等活動，對優秀創新成果給予資金獎勵，有力推動了企業提質創效。（記者 余嘉熙 通訊員 劉長徵）

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責任編輯： 龔婷