新華社杭州６月２１日電（記者岳德亮）人力資源社會保障部、浙江省政府２１日在杭州簽訂《共同推進“互聯網＋人社”行動提升公共服務水平合作協議》，借以推進浙江省人社領域“最多跑一次”改革，探索服務模式創新、業務協同創新和信息共享創新，提升“互聯網＋人社”建設水平。

　　今年初，浙江省政府提出，要加快推進“最多跑一次”改革，目標是“群眾和企業到政府辦事最多跑一次”。

　　按照《合作協議》，雙方將在浙江人社“最多跑一次”改革創新突破、標準化體係建設、線上公共服務平臺構築、人社領域跨層級跨部門信息共享、第三代社保卡浙江試點、浙江“人社電子檔案袋”建設等方面開展合作共建。

　　在此框架下，浙江省將建設人社“最多跑一次”標準化體係，建立全省統一的人社公共服務平臺，凡是具備網上辦理條件的事項，都將實現網上受理、網上辦理、網上反饋，並大力發展移動客戶端、自助服務終端、微信等服務渠道。

　　同時，開展第三代社保卡和“人社電子檔案袋”試點。加快社保卡在人社各領域和其他公共服務領域的應用，實現“一卡多用、一卡通用”；率先試點“人社電子檔案袋”建設計劃，匯聚個人就業經歷、職業技能培訓、參保繳費、待遇享受等數據，為群眾辦事“最多跑一次”提供基礎數據支撐。

　　據了解，經過此前多輪精簡，浙江省人力社保廳本級３９項“最多跑一次”事項的申請材料，由４１５份減少到３０２份，減少２７％。

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