新華網北京７月１日電（記者毛偉豪）“有組織沒活動”“有活動沒場所”……為生活奔波的流動黨員們，比其他人更渴望得到黨的關懷和溫暖。北京市豐臺區以“黨企共建驛站”的新模式，為全區４２５０名流動黨員“安家”，確保“黨員流動到哪裏，組織就覆蓋到哪裏”。

　　“黨員驛站”讓流動黨員“回家”

　　“我工作在天津，但組織關係在北京，參加黨組織活動非常不方便，最近１６年只過了５次組織生活。”入黨已２３年、來自天津輝煌路陽有限公司的流動黨員徐傳奎告訴記者，“現在有了‘黨員驛站’，可以就近經常參加黨組織活動了。”

　　６月１３日，北京市豐臺區設在天津的首家“黨員驛站”在天津濱海新區挂牌，徐傳奎興奮地帶著公司的２名流動黨員參加了首次活動。“驛站”設在和合谷奧特萊斯店的二樓，一塊１０余平方米的區域裏，放置有書櫃、報刊架，墻上設有流動黨員風採錄和書信墻。和徐傳奎一樣，組織關係在豐臺、本人在天津工作的流動黨員，都可以來到這裏參加黨組織活動。

　　在北京地區，“黨員驛站”已建成７家。為解決流動黨員群體大、分布廣、居住散、黨員活動難組織的難題，自去年６月豐臺區首家“黨員驛站”揭牌至今，４２５０名流動黨員在這裏找回了“家”。

　　豐臺區人才服務中心黨委第２３聯合黨支部有６０名流動黨員，平時黨組織活動時幾乎得全員動員去找場地，很不方便。支部書記練靜珊説，現在有了“黨員驛站”這個固定場所，可以更好地吸引黨員參與活動。她兼任站長的豐臺科技園區“黨員驛站”，一年來開展黨組織活動３３次，進站活動的流動黨員達１３１０人次。

　　“黨企共建”　破解“驛站”建設難

　　“流動黨員具有群體大、居住散、分布廣的特點，而且跨京津冀區域流動極快，這就對就近參加組織活動提出了新要求。”豐臺區人力社保局局長馮曉光介紹説，豐臺區人力資源服務機構有基層黨支部１０８個，每年因工作調崗或出差往返于津冀地區的流動黨員超過２０００人次。由于活動場所受限，流動黨員“有組織沒活動、有活動沒場所”的狀況長期存在，黨組織凝聚力難以發揮。

　　但是，要為數千名流動黨員建設長期固定的活動場所，在寸土寸金的北京幾乎是不可能完成的任務。為破解這一難題，豐臺區人才服務中心黨委提出與非公企業合作，依托連鎖企業的門店共建“黨員驛站”。

　　“雖然我們是非公企業，但我們也是全國先進基層黨組織。我們願意為流動黨員的組織活動提供一個落腳點，讓大家有固定的舒適的溝通交流平臺，在這裏有家的歸屬感。”和合谷有限公司總經理趙申與馮曉光一拍即合。

　　按照合作協議，由和合谷餐飲門店開辟出約２０平方米的活動場地，設置“黨員驛站”標志，在黨員活動結束後，活動區可恢復餐飲功能；固定設立黨員學習角，豐臺區人力資源服務中心負責配備學習資料，和合谷相應做好資料的發放和管理；組織黨員活動時，和合谷還向黨員提供免費茶飲。

　　“三站合一”　“驛站”建設標準化

　　記者走訪中關村、ＣＢＤ等地“黨員驛站”發現，經過一年的探索和實踐，“黨員驛站”建設已經和連鎖企業一樣，實現了標準化。每個“黨員驛站”都配備了統一的書報學習類、信息化建設類和驛站標識類係統。在這裏，流動黨員不僅可以看到黨建、文化科學和生活類圖書報刊，還可以使用多媒體電教終端進行網上學習。

　　平時，“黨員驛站”採取逐級動員和電話、短信、微博、媒體宣傳等方式，動員黨員就近進站開展活動，每個站每年都安排了不少于１０批次的黨員進站活動。每次活動中，都做到黨員進站領取資料有人接待，開展學習交流有人組織，談心談話有人傾聽，反饋意見建議有人收集。一些“黨員驛站”已成為附近流動黨員和企業員工學習活動的重要場所。

　　目前，“黨員驛站”正在逐步增加黨員組織關係接轉、黨費收繳、學習交流、志願服務和交友聯誼等服務項目。新開發的黨員身份識別係統，將對進站黨員身份進行識別，並記錄黨員進站參與活動項目和次數，作為流動黨員參加組織活動考核標準之一。

　　“要讓‘黨員驛站’真正成為黨員的聯絡站、活動站和‘加油站’。”馮曉光説，未來將分批推進京津冀地區的“黨員驛站”建設，構建新的“黨員驛站”工作體係，探索跨區域和跨行業的組織設置形態，爭取把黨員驛站建成黨建創新發展的示范窗口。

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責任編輯： 張樵蘇