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新華網評：論選用青年人才的“破中求立”思維｜讓青春之光閃耀復興之路

公眾"噓聲"是對幹部選任的監督之哨

《新華網評》十評“青年人才成長”

央視:焦三牛公選副縣級是否符合規定

三問清華焦三牛不拘一格選人才

從焦三牛看年輕幹部成長敢為事業用人才

走出選拔年輕幹部的五種誤區

青年幹部：腳一定要踩在地上

焦三牛:希望多些時間踏實工作鄉村一日

請摘掉"有色眼鏡"看年輕幹部的成長


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23歲畢業生因何獲"火箭式提拔"?

李源潮:更好引才聚才用才

人才強國戰略的行動綱領

渝出臺一係列中長期人才隊伍建設規劃綱要


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‧	如何"不拘一格降人才"
‧	不畏質疑束手腳敢為事業選幹部
‧	年輕幹部選拔須堅持更高標準
‧	青年創業需要政府“送一程”
‧	讓青春之歌唱響改革發展主旋律
‧	著眼薪火相傳重大舉措連連青年人才培養進入“快車道”
‧	新華網評：要用大胸懷選用優秀年輕幹部
‧	新華網評：打開青年人才脫穎而出的“綠色通道”


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‧	如何"不拘一格降人才"

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‧	學者化、年輕化為中國幹部隊伍添新活力

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‧	胡錦濤:年輕幹部要承擔起事業重任
‧	習近平：以改革創新精神做好培養選拔年輕幹部工作
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‧	李源潮：大力宣傳和普及科學人才觀
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‧	李源潮《學習時報》撰文:到群眾中去，拜人民為師


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‧	廣東2011市縣領導班子換屆完成年輕幹部脫穎而出


	評論 >>

‧	“湘潭神女”之後如何選拔年輕幹部
‧	不畏質疑束手腳敢為事業選幹部
‧	年輕幹部選拔須堅持更高標準
‧	青年創業需要政府“送一程”
‧	新華網評：要用大胸懷選用優秀年輕幹部
‧	新華網評：打開青年人才脫穎而出的“綠色通道”


	網言網語 >>

‧	給年輕人才創造更多機會
‧	讓“孔雀不再東南飛”
‧	讓青春風暴來得更猛烈些
‧	為大膽使用青年人才喝彩
‧	為優秀青年人才成長和發揮作用提供更多路
‧	網友:"焦三牛"們需要質疑,更需要挺一把


	大家談 >>

‧	來自青幹班的聲音：青年幹部要放下不該有的傲慢

‧	著眼薪火相傳重大舉措連連青年人才培養進入“快車道”

‧	讓更多優秀年輕幹部脫穎而出

‧	年輕幹部應著力提升“四種能力” 錘煉“十種氣質”

‧	聚焦青年幹部成長：基層歷練和實踐短板天天要補

‧	選拔和培養年輕幹部是我黨的一項重要工程


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