4月28日，在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育之際，在烏魯木齊國際機場分公司全年各項工作全面發力之時，烏魯木齊國際機場分公司黨委以“勞模精神傳薪火 匠心逐夢正青春”為主題，召開慶祝“五一、五四”勞動模範和先進青年座談會，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發廣大青年建功熱情，為建設區位門戶複合型國際航空樞紐貢獻力量。

  烏機場分公司紀委書記圍繞貫徹中央八項規定及其實施細則精神，面向參會代表解讀相關內容，並提出：勞模是廣大職工群眾的傑出代表，是時代的領跑者。青年幹部是黨和國家事業發展的希望，肩負着時代賦予的重任。勞模和先進青年要扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，不斷提高自身的政治素養和紀律意識。

  會上宣讀了2023-2024年度工會、共青團領域先進集體及先進個人名單，來自烏魯木齊國際機場分公司生産保障部門的10位勞模及先進青年代表，以“我與企業共成長”為主題，用樸實生動的語言、鮮活感人的事例、真摯樸素的感情，從不同崗位、不同角度話體會、談感受、講收穫，並聚焦北航站區未來發展，立足崗位、找準定位、建言獻策，將個人成長融入企業發展，以實際舉措助力北航站區轉型升級，共同繪就分公司高質量發展新藍圖。‍

  會議指出

  要大力弘揚勞模精神，繼往開來為烏魯木齊國際機場分公司發展匯聚強大正能量。

  一是發揮勞模先進的示範帶頭引領作用。要身體力行去傳播勞動精神和勞動觀念，號召、影響、帶動大家一起幹，形成行行都有帶頭人，處處都有“領頭雁”的良好局面，以勞模的實際行動踐行“學比敢幫超”，讓傳承勞模精神、勞動之美蔚然成風。

  二是建立高素質的勞模隊伍，充分發揮骨幹作用。要樹立終身學習的理念，養成善於學習、勤於思考的習慣；要不斷適應企業改革的導向和需要，關注行業動態，深入鑽研，掌握新本領、作出新貢獻，以自身能力發揮骨幹、頂梁柱作用，勇於擔起時代重任和使命。

  三是發揮橋梁紐帶作用，完成“傳幫帶”的使命。要做好對青年員工的“傳幫帶”工作，在引領廣大青年職工學技術、練硬功的過程中，走在前面、做出表率，帶出更多、更優秀的人才，把榮譽和成績轉化為對烏魯木齊國際機場分公司發展獻計獻策的強大動力，為實現分公司高質量發展起到積極推動作用。

  會議要求

  要始終以“奮鬥者”的姿態追趕超越，做有擔當的新時代青年。

  一是成為“好學生”，在新時代新實踐中“錘煉自我”，努力成為德才兼備的新一代。要堅持向實踐學，虛心向同事學，真正在工作中、在崗位上練就硬本領，努力成為學有所長、業有所專的行家裏手，用實際行動創造實實在在的業績。

  二是養成“好習慣”，在新時代新實踐中“拼搏忘我”，努力成為不懈奮鬥的新一代。希望廣大青年講政治、顧大局，主動順應改革、擁抱改革，學會用辯證的方法處理問題，正確看待機遇與挑戰的關係、付出與收穫的關係、集體與個體的關係、&&與能力的關係，為圓滿完成改革發展任務目標注入青春動力、綻放青春光彩。

  三是擁抱“好時機”，在新時代新實踐中“建功有我”，努力成為大有作為的新一代。廣大青年作為分公司高質量發展的生力軍和突擊隊，必須要有清醒的認識，時刻增強緊迫感和責任感，以一流的工作標準全力以赴，在一季度良好開局的基礎上，再接再厲，確保烏魯木齊國際機場分公司2025年各項任務指標量質齊升，再攀新高。（韓菁 卜素）