4月1日，中國石油西藏銷售分公司成功啟動了“熱心文明服務，樹好窗口形象”主題活動，該公司將從七個方面入手，積極參與拉薩市創建全國文明城市工作。
一是積極參與創建全國文明城市活動，帶動公司的發展壯大。各級領導，相關負責人首先要認清形勢，著眼大局，在細節上入手，積極將創城主題活動同公司的發展壯大相結合，扎實有效地開展起來，將公司機關工作作風建設和黨風廉政建設等工作納入到本次活動之中，以此為契機，推動企業文化建設、團隊建設、精神文明建設的健康發展，帶動公司整體工作取得實效。同時正確引導廣大幹部員工時刻保持清醒的頭腦，在非常時期克服一切困難，充分發揚石油人的優良傳統，樹立起鮮明的思想旗幟與行動旗幟，從自身做起，展現出廣大幹部員工的奉獻進取精神，以實際行動確保公司參與創建全國文明城市活動的順利開展。
二是極參與參與創建全國文明城市活動，促進公司團隊協作精神。各單位要以實際工作為基礎，以實際行動為考核，在工作中積極培養廣大幹部員工的協作意識，切實結合公司2008年工作會議精神進一步貫徹落實構建和諧機關、和諧處室、和諧團隊的工作任務。把握中心、突出重點，努力做好員工之間，員工與公司之間的溝通協調工作，積極培養員工隊伍之間相互信任，相互關愛的工作氛圍。各級領導、各職能處室要起到帶頭作用，樹立“以行動為基礎，以團結為旗幟，以推動公司發展為目標”的工作認識，結合“整頓兩級機關工作作風活動”，切實有效地將促進團隊協作，增進內部和諧落到實處，發揮實效。要積極開展對“3.14”事件的深入揭露與憤怒聲討工作，努力使廣大幹部員工認清事實，旗幟鮮明，堅定立場，不利于穩定和諧的話不說，不利于穩定和諧的事不做，以實際行動為表率，加強公司內部的團結與穩定。
三是積極參與創建全國文明城市活動，進一步提升員工隊伍的整體素質，促進企業又好又快全面發展。文明建設是企業文化建設的重要組成部分，是作用在全局，體現在一點上的一項實際工作，是對公司全體幹部員工思想品質的考核，更是對公司各項工作的一次綜合檢驗。大力開展員工的思想政治、職業道德教育和業務技能培訓活動，努力提高員工隊伍的科學文化與業務技能等綜合素質，使每一名員工的成長成為團隊精神的組成部分，成為公司發展的基礎。尤其是黨員幹部更要在本次活動中做出表率，以正確的思想，端正的心態，積極的行動在公司廣大幹部員工中樹立起典范，不僅要旗幟鮮明、立場堅定地與達賴集團分裂活動做堅決的鬥爭，更要在工作上更加勤勉敬業，在生活上廉潔簡樸，切實發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四是積極參與創建全國文明城市活動，加強公司內部管理，促進企業安全、穩定、效益和諧發展。進一步規范落實流程化、精細化、效率化、節約化的辦公理念，在加強溝通與協作的基礎上努力轉變以往存在的不正確的工作思想認識，積極灌輸符合企業發展要求的新工作理念，進一步講求靈活的工作方式方法，以保障公司內部團結穩定為前提，促進各單位、各部門辦公效率的全面提升。要大力開展內部控制管理工作，落實QHSE管理體係的要求，積極發揮審計、黨群、企管等處室的職能作用，首先在加強自身依法治企的基礎上逐步將安全、穩定、效益、和諧的發展理念推廣落實到公司的各個管理環節中，從而在全局上賦予公司文明建設新的內涵。尤其是在公司本年的施工建設中，相關部門要切實發揮出應有的作用，積極維護公司的合法利益，努力打造安全環保工程、效益人本工程、文明放心工程，使公司的基建工作再上一個新的臺階。
五是積極參與創建全國文明城市活動，加強基層建設，提升窗口服務形象。要切實結合創建“五型”班組，創建“青年文明號”、“達標創星”加油站、“五、四紅旗手”等活動，積極在基層窗口單位營造團結奉獻的愛崗敬業精神，要繼續發揚“大慶精神”、“鐵人精神”、老西藏精神，更要在非常時期做出成績，主動肩負起國有企業的“三大責任”，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、拖、橫”等不良作風，努力使好的經驗與做法在各窗口單位乃至公司機關內進行全面的宣傳、學習交流與推廣實施，切實在員工隊伍內弘揚起“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，提升各窗口單位的綜合形象，推動公司的發展。要確立起以提升窗口服務形象為基礎進一步宣傳打造企業品牌形象的工作思路，切實將宣傳工作與服務工作結合起來，在公司繼續推進開展非油品業務的同時勇于嘗試，勇于創新地開拓新的工作領域，發揮群力群策的作用，引導員工的參政議政認識，切實有效地發揮廣大基層員工企業主人翁的作用，為公司的發展共同努力。
六是積極參與創建全國文明城市活動，確保責任市場、保障油品供給。要認真執行公司的各項規章制度，在刻守原則與要求的基礎上盡量運用靈活變通的工作方式方法解決工作中存在的實際問題，在繼續強抓網絡建設的同時相關部門及負責人要進一步抓緊落實鐵路接卸庫等工作，努力尋找工作的突破口，積極為公司的發展未雨綢繆，奉獻進取。進一步規范公司油品調運工作，積極發揮現有資源優勢，統籌規劃油品調撥工作，在保障責任市場的前提下使資源盡可能流向高效市場，創造最大的效益。要加強安全生產，努力使“要我安全”全面轉變為“我要安全”，積極處理各庫站的安全隱患，爭取給公司廣大幹部員工營造一個安全、舒適的工作環境，給客戶營造一個安全、舒適的消費場所。
七是積極參與創建全國文明城市活動，促進企業人才培養。積極結合2008年奧運會在廣大幹部員工中開展有益于員工身心健康的各項活動，樹立起“迎奧運、講文明、樹新風”的行動旗幟，進一步在思想上正確引導廣大幹部員工的社會責任意識、工作責任意識和家庭責任意識，在生活與工作上爭取有新的氣息。盡可能多開展一些增進員工團結、促進企業文化發展建設的活動，豐富員工的業余文化生活，使企業之家的氛圍更濃重，使員工的精神思想更凝聚。要積極搭建廣大員工發展自我、展示自我的舞臺。要進一步加強隊伍的思想政治教育，培養出具有過硬的政治覺悟與業務技能的員工隊伍，為公司的發展奠定堅實的人才基礎。 | 
