雲南日報訊（記者 譚晶純）記者從近日召開的省委常委會上獲悉，省委組織部圍繞全省工作大局，提出大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質能力的１０項重點培訓工程。

    一、“一把手”培訓工程：圍繞推動科學發展、促進社會和諧，以縣處級以上黨政主要領導、省屬重要骨幹企業主要負責人員、省屬高等院校主要負責人為重點，開展對中央、省委重大部署的專題培訓。

    二、優秀年輕幹部培訓工程：圍繞領導班子長遠建設需要，突出理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養，開展科學發展、為民謀利、廉潔自律等方面的教育培訓。

    三、新型工業化人才培訓工程：圍繞推進工業強省戰略，實施以重要骨幹企業負責人員及其後備人員為重點，突出抓好新興工業化、戰略規劃、資本運作、風險控制、企業文化建設等方面的培訓。選派省屬重要骨幹企業高中層管理人員、省級經濟部門處級幹部到州（市）縣政府挂職；選調工業基礎較好的州市、縣部分企業管理人員到央企和省外大型企業挂職鍛煉；選派中小企業負責人到大連經理學院培訓。

    四、急需人才培訓工程：圍繞推進省委、省政府轉變經濟發展方式、統籌城鄉發展，擴大公共服務、解決民生困難，建設資源節約型、環境友好型社會等重點工作，開展特色經濟、城市規劃建設與管理、旅遊二次創業、環境保護等方面的培訓。

    五、創新型人才培訓工程：圍繞雲南省高新技術產業和重點產業發展，以高等院校、科研院所和骨幹企業研發部門的負責人和骨幹人員為重點，開展生物科技、現代服務、現代能源、防災減災等方面的培訓。

    六、開放型人才培訓工程：圍繞推進以東南亞、南亞為重點的全方位開放戰略，以外經貿部門、邊境口岸、外向型企業負責人和骨幹人員為重點，開展現代經濟、對外開放、招商引資、國際金融與貿易等方面的專題培訓。

    七、宣傳文化人才培訓班工程：圍繞建設民族文化強省，以宣傳、理論、新聞、出版、文學藝術、文化經營和文化管理部門的負責人和骨幹人員為重點，開展民族文化、文化產業、文化創新等方面的專業培訓。

    八、基層幹部培訓工程：圍繞夯實執政基礎，加大以鄉鎮幹部為主體的農村基層幹部、以街道幹部為主體的城市基層幹部和以中小企業單位幹部為主體的企事業基層幹部教育培訓力度，圍繞執行政策、服務群眾、依法辦事、加強社會管理、促進社會和諧等方面的教育培訓。

    九、少數民族幹部培訓工程：圍繞推進民族地區經濟社會協調發展，以少數民族領導幹部為重點，開展黨的民族政策、民族團結、民族地區改革發展穩定等方面的培訓。

    十、邊境一線幹部培訓工程：圍繞推進“興邊富民工程”，對２５個邊境縣的縣、鄉領導幹部開展脫貧致富、沿邊開放、邊境貿易、邊境穩定、禁毒防艾等方面的培訓。（完）