記者：

　　梁書記，今年6月30日國務院正式批準設立浙江舟山群島新區。據我們所知，這也是繼上海浦東、天津濱海和重慶兩江後又一個國家級新區。您能給我們介紹一下舟山群島新區的發展前景嗎？

梁黎明：

　　舟山群島新區是全國第四個國家級新區，也是我國首個以海洋經濟為主題的國家級戰略層面新區。舟山群島新區作為浙江海洋經濟發展的先導區、海洋綜合開發試驗區、長三角地區經濟發展的重要增長極,今後的主要目標任務是打造"四島一城"：一是成為我國大宗商品儲運中轉加工交易中心，打造國際物流島；二是成為我國東部地區重要的海上開放門戶，打造自由貿易島；三是成為我國重要的現代海洋產業基地，打造海洋產業島；四是成為我國海洋海島綜合保護開發示范區，打造生態休閒島；五是成為我國陸海統籌發展先行區，打造海上花園城。

記者：

　　聽了梁書記描繪的舟山群島新區宏偉藍圖，非常受鼓舞。舟山群島新區的發展建設，需要一個平安穩定的社會治安環境。您對舟山的社會治安如何評價？

梁黎明：

　　的確，舟山群島新區的建設和發展，離不開一個和諧平安的社會治安環境。應該說，良好的社會治安已經成為舟山新區的一張"金名片"。近幾年，舟山的社會治安一直比較平穩，刑事發案始終處于穩控狀態，犯罪的惡性程度較低，群眾安全感名列全省前茅，2010年列全省第一。2011年，第三方對全省各市群眾安全感、滿意度抽樣調查結果顯示，舟山又名列全省第一。舟山還連續六年被省委、省政府命名為"平安市"。

梁黎明：

　　這些成績的取得，離不開全市各級公安機關和廣大公安民警的辛勤努力和全力付出。這些年，各級公安機關圍繞舟山經濟社會發展大局，認真履職，積極作為，大力深化"三項重點工作"和"三項建設"， 認真落實各項維穩措施，扎實推進社會管理創新，有力地維護了全市社會穩定，取得了奧運會、國慶60周年、世博會等一係列重大活動安保工作的全面勝利，實現了公安工作和隊伍建設的新發展、新進步。舟山市公安局在近5年的省公安廳綜合考評中，4年列同類地區第一。2010年，在市級38家單位 "群眾滿意機關"評議中，榮獲第一名。黨委政府、社會各界和廣大群眾，對舟山公安工作是滿意的。

記者：

　　正如您所介紹的，舟山的社會治安和平安建設一直是處于全省領跑地位，各級公安機關功不可沒，您對舟山公安哪些特色工作印象比較深刻呢？

梁黎明：

　　舟山公安在構建化解矛盾糾紛、提高打防能力、推進和諧警民關係等各個領域都有所作為，給我留下了非常深刻的印象。2009年底跨海大橋開通後，舟山公安及早謀劃，主動出擊，圍繞打擊機制、防控體係、交通管理等課題開展深入調研和全面布局。大橋開通兩年來，社會治安一直處于平穩可控的范圍，非常不容易。2011年，根據治安變化和群眾需求，推行了可視化指揮和巡控合一接處警為主要內容的快速反應及輕微物損交通事故快速處理等警務機制，贏得了社會各界的好評。

梁黎明：

　　"網格化管理、組團式服務"是舟山社會管理創新的一個品牌。我市各級公安機關主動融入這項工作，以"連心結網，共創和諧"活動為載體，努力推進公安機關社會管理創新。全市公安民警以2360個網格為基本單元，實行"領導聯鄉鎮、部門包社區、民警進網格"， 廣泛開展"1+1協動警務"，深入基層、深入群眾、深入企業，及時掌握社情民意，化解社會矛盾，密切警民關係。市（區）兩級公安領導與全市重點企業結對聯係，推行"警務進項目"，在全市各重點企業建立重企警務室，並先後出臺了130多項便民利企的新措施，實施優化管理和高效服務。

梁黎明：

　　我還注意到，舟山公安機關是全市首個推出網上辦事大廳、網上警務室和官方微博的部門，加強與群眾溝通、互動，善于以民意引導各項警務工作，在推進和諧警民關係上做了許多探索。這些創新都給全市群眾留下了深刻的印象。

記者：

　　舟山跨入新區時代後，對社會治安和公安工作提出了哪些新的要求呢？

梁黎明：

　　創造親商安商的投資發展環境與和諧穩定的社會治安環境，是加快新區建設的重要保障，也是公安工作的根本所在。隨著舟山群島新區大開發、大開放、大建設的深入推進，勢必會帶來社會結構的大轉型、利益格局的大調整、人員要素的大流動，各類社會問題的錯綜性、敏感性、復雜性比以往大大增強，面對新情況、新挑戰，公安機關必須以更加開闊的視野和思路，把各項工作置于建設舟山群島新區的大局中去研究、去謀劃、去推進，努力營造讓投資者舒心、人民群眾安心、黨委政府放心的良好治安環境。

梁黎明：

　　實際上，舟山各級公安機關已經開展了以"服務新區建設、公安建功立業"為主題的大討論活動，並響亮地喊出了"治安環境也是生產力"的口號。今後一個時期，舟山公安機關要充分發揮職能作用，推動公安工作可持續發展，以積極的姿態，努力形成公安機關服務新區建設的強勁態勢和宏大氣勢。一是主動服務發展大局。要出臺更多對服務新區發展建設具有推進作用的創新舉措，進一步完善"警企合作"、"警務進項目、警務進工程"等工作新模式，深化建設環境整治工作。

梁黎明：

　　二是不斷提高人民群眾安全感。優化警務布局、實施動態防控，對群眾反映強烈的突出犯罪和治安亂點，要推行多警種機動合成戰法、挂牌督辦、限制整改等手段重點打擊。三是創新社會管理機制。要確立民意警務導向，通過推行"陽光執法"、開展網上辦事服務、推動110社會聯動運作、緩解交通"兩難"等工作，不斷提高人民群眾滿意度。

記者：

　　近年來，舟山各級黨委、政府對公安工作和民警隊伍提供了許多保障和支持。您對公安隊伍有什麼新的期望？

梁黎明：

　　舟山公安是一支善于謀劃、敢于擔當、甘于吃苦、勤于奉獻的隊伍，為舟山的經濟發展和社會穩定作出了重要貢獻，市委、市政府對公安隊伍是滿意的，多年來在科技強警投入、警務裝備建設、幹部職級待遇、民警加班補助等各方面也給予了全力保障。

梁黎明：

　　2012年，隨著舟山群島新區建設的全面啟動，公安隊伍面臨的新情況、新問題、新挑戰會越來越多。各級黨委、政府要從改革發展穩定的高度，充分認識公安工作的重要性，進一步加強對公安工作的領導，經常聽取公安機關匯報，認真研究解決影響公安工作和公安隊伍建設的實際問題。公安工作量大面廣，特別是基層民警很辛苦，一定要落實好從優待警各項措施，關心並幫助解決好公安工作的政治待遇、經費保障、裝備建設和輿論環境等實際困難，支持幫助公安機關排除部門本位主義對執法活動的幹擾，確保公安機關嚴格、公正、文明執法。公安機關要更加努力提升自身素質和能力，大力營造風正氣順的警營環境，積極引導更多的民警扎根基層，為新區發展建設建功立業。