王孟秋18 歲出國了，在國外呆了14 年。海外求學和工作經歷，對他而言是一種歷練。“對年輕人而言，出國的目的應該是開闊眼界、獲取專業知識，同時積攢經驗，包括了解成功的大公司的運作規律，體驗他們的企業文化等。”
但是最終，王孟秋還是將創業公司的總部設在了杭州。這不僅是是因為杭州有他的家人朋友，更重要的是杭州近幾年陸續&&的扶持創業者的政策。“無論是硬體設施還是軟體服務，杭州對創業者來説都很有吸引力，就像我們現在位於夢想小鎮的辦公地點，環境就非常好。”
如果使用過無人機，就會明白其中的申請過程是相當繁瑣的。小黑俠這樣的無人機，在研發、成長的過程中更是需要數以萬計的試驗和飛行。王孟秋感謝杭州對於他們公司這樣初創型企業的“寬容”，為他們簡化了不少手續，這才讓他們沉下心去做他們更擅長的研發工作。
另一方面，杭州市配套的一些人才政策，也為零零無限科技的科研團隊解決了後顧之憂。目前，零零無限科技擁有105名員工，除了王孟秋自己，還有聯合創始人張通也是斯坦福博士，此外零零無限科技還吸引了前百度、諾基亞的等高知人才，他們本身並不是杭州人，之所以一同選在杭州創業，就是因為這裡適合團隊以及他們的個人發展。如2016年杭州版的“人才新政22條”明確，“向新引進到杭州工作的應屆全日制碩士研究生及以上學歷的人員和歸國留學人員發放一次性生活補貼。其中，碩士每人2萬元，博士每人3萬元”。錢雖不多，但顯示着杭州對人才的重視和引才的決心。
