10月25日晚上10點,開陽縣龍水鄉花山村村民楊秀全打電話給鄉黨委書記黃啟兆,反映他以前在村裏當過幹部,卻不能享受養老保險待遇的問題。老人為這事睡不著覺,想讓組織給他辦理養老保險。

    第二天清早,老人應約來到了鄉黨委辦公室,組織部核實了他的工作簡歷,按照政策對他進行答復:不符合離任村幹部養老保險辦理條件,但可以申請離任村幹部困難補助。並立即幫他建檔完善手續,老人滿意而歸。　

    將黨員幹部電話以“為民服務全程代理公示欄”公示到各村組,隨時隨地受理百姓的訴求,是開陽縣推進黨務公開工作的一個縮影。

    群眾參與幹部熱心

    自開展黨務公開工作以來,各鄉鎮一改過去黨內事務只在組織內部通報的做法,在政務、財務、村務公開的基礎上,黨的建設一並納入公開,使黨務公開工作的每個環節、每個步驟都置于制度的約束之下和黨員群眾的監督之下。這是開陽縣推進陽光黨務的又一舉措,形成以黨務公開為主,集政務、財務、村務于一體的大公開格局。各鄉鎮以不同形式將黨員幹部和機關單位電話告知群眾,成為一條條為民辦事的“專線”。禾豐鄉將160張“幹群連心卡”發到各組,上面印有幹部姓名、職務、電話等,方便群眾辦事。毛雲鄉開通“親情電話”,搭建為民服務橋梁。南江鄉在部分村推行村民代表會、村委會、村監事會“三會”等制度,加強基層民主管理,激發村民參與管理村級事務的積極性。

    群眾監督幹部自覺

    近日,城關鎮東興社區居委會將7戶“第4次低保評審通過名單”貼在該社區紫江花園“東興社區城鄉低保專欄”上,立即引起居民們的關注。“嚴明貴、董登華……這些人家就是該享受低保,我們再倒數過來,看看還有比他們更困難的人家沒有?”社區的李老師與大家談論著。。

    “都是挨家挨戶調查,居委會按照收入排名,集體定下來的。”“雖然我家也申請了,但指標有限,比起他們來,我們要好點。”大家你一言我一語,沒有人提出異議。

    縣信訪局主任科員王世海說:“以前群眾上訪反映基層財務、扶貧建房、城鄉低保等問題比較多,現在真正反映這些基層不民主的事情越來越少了。”

    群眾明白幹部清白

    在城關鎮一樓大廳,公示著全鎮中心工作、擬辦實事、反腐倡廉及其他群眾關心關注的重大事項。凡是黨組織的重大決策、黨內主要事務和組織活動都讓黨員群眾了解知曉,尤其是群眾關心的熱點問題,容易滋生以權謀私、濫用權力等腐敗問題的事項和環節都及時公開。

    “全鎮村幹部(正副職)90分以上的22人,佔70.97%；75-89分的8人……”這是金鐘鎮“黨務公開欄”上公布的上半年對31名村幹部考核的成績分析,同時將村幹部的得分情況也一一公布,接受群眾監督,收集群眾意見,作為兌現村幹部績效工資的依據。

    縣有關部門負責同志認為:“黨務公開激發了幹部群眾的熱情,基層團結幹事的氛圍日漸濃鬱,為全縣經濟發展和社會和諧增添了活力。” （喻明志）