在推動無錫又好又快發展的新一輪徵程中,作為中心城區的崇安面臨著“是繼續沿襲固有途徑發展,還是大膽創新再辟蹊徑跨越提升”的關鍵抉擇。近日,崇安區委書記蔣偉堅在接受記者採訪時言辭堅定:“我們有責任、有義務、更有必要以新一輪思想的大解放來推動優化發展的新提升。下一階段,崇安區將緊扣四個方面做到‘敢而有為’”。
大力破除“小而難為”的保守觀念,在錯位競爭上敢而有為,加快推進優勢產業集聚,實現增長質量的再提升。蔣偉堅說,在全市各板塊中,崇安的發展空間最小,逼迫著我們必須揚長避短,加快走效益型發展道路。要依托突出的區位優勢,著力引進大集團、大公司在崇安設立地區總部、營銷中心,形成長三角一流的樓宇經濟集群;依托中山路、人民路和十二地塊的高強度開發,打造高端商貿集聚區;重點打造“流程外包”、“文化創意”兩大產業品牌,在全市服務業轉型過程發展中形成比較優勢。
堅決摒棄“相對領先”的自滿情緒,在高位均衡上敢而有為,加快推進社會體係建設,實現普惠民生的再提升。憑藉中心城區的固有優勢,崇安集聚了眾多優質的公共服務資源,經濟社會協調發展水平處于全市領先地位。但蔣偉堅指出,對照居民群眾日益增長的多元需求,這種領先只是初步的、相對的,距離實現“高位均衡”還有許多工作要做。今年,全區將重點構建便捷高效的社區服務體係、文明有序的業主自治體係和係統專業的社會工作體係。
積極應對“國際轉移”的潮流趨勢,在深度開放上敢而有為,加快推進區域國際化進程,實現城市功能的再提升。蔣偉堅清醒地認識到,作為無錫的窗口,崇安的國際化水平還較低。因此,加快與國際接軌,建設國際化精品城區,是崇安未來城市建設和管理的努力方向。全區將規劃建設、培育引進一批國際化公寓(社區)和教育、醫療、文化、娛樂機構,滿足外籍人士的居住和生活需求,同時全面實施科學長效的城市管理,營造更加良好的創業投資環境。
直面正視“全面屬地”的現實挑戰,在創新變革上敢而有為,加快推進行政職能轉變,實現管理服務的再提升。蔣偉堅表示,隨著屬地管理的不斷深入,如何努力提高社會管理、公共服務的能力水平,是擺在崇安面前的現實挑戰。要創新投入機制,把有限的財力、物力更多地投向社會事業領域,讓廣大人民群眾共享經濟發展成果。要創新運作機制,整合條塊資源,努力構建一個更加安定有序的社會環境。(周曉方)