文化,可以形成品牌，學術，也可以形成品牌，而當這兩種品牌合二為一的時候，一種超乎尋常的品牌效應就產生了--120多位專家、學者和企業家代表不約而同地齊聚太湖之濱，雖然不同膚色，雖然不同語言，但卻有著同樣的心願：在這樣一個難能可貴的平臺上高談闊論，品味吳文化、工商文化以及無錫這座歷史文化名城深厚而獨特的精神內涵。

    昨天，2008中國(無錫)吳文化國際研討會開幕了，海外的嘉賓、國內的專家、本地的學者……求知若渴，為了更深入地解讀這座城市前世今生，他們不放過一絲機會。80多篇論文集結成冊，厚厚的一本，當代表們拿到這次研討會的論文集的時候，臉上流露出無比興奮的神情--對于他們中的許多人來說，見證自己的研究成果入列其中固然喜悅，但是能夠看到其他專家學者和商界代表的真知灼見，這樣的收獲更有價值。

    周海江，紅豆集團有限公司總裁，在昨天的論文交流環節，他第一個上臺,縱論紅豆經驗、探討錫商文化。"義和利、謙讓和爭先、誠信和靈活，我認為這三個方面的高度對立統一是錫商精神的三個特點。"他並不是工商文化和錫商精神的純研究者，而是實實在在的實踐者和體現者。邀請無錫本土知名企業家參會，這是本屆研討會的重要特色，據組織單位介紹，這樣做一是為了讓商界從學術界汲取寶貴的思想和觀點，同時，也讓商界為學術界提供更多的啟示，從而真正發揮研討會實用性強、指導性強的功能特點，取得更為突出而明顯的成果。

    在現場，來自幾內亞的嘉賓巴拉克拿著DV機將整個論文交流情況錄制下來，交流間隙，他對記者表示，因為語言的障礙，自己不能聽懂，但是不想錯過這麼精彩的發言，所以一定要留下記錄然後讓翻譯翻給自己聽。

    品牌的力量，真的可以衝破阻隔，把所有人的距離拉近。來自臺灣海峽兩岸學術文化交流學會的周振華，以《吳文化的本質特徵與對臺灣的影響》為題，向大家展現了吳文化和工商文化在寶島傳播和演變。無錫本地吳文化研究會的幾位老專家表示，平時我們都是自己人在研究和交流，現在聽到了外地甚至是海外專家的信息，今年研討會提供的機會真的很寶貴！

    從吳文化和文化無錫到吳文化和和諧文化，再到今年的吳文化和工商文化，吳文化國際研討會與時俱進著，以最合時宜的大主題讓所有來賓在這場"閃耀著智慧火花的頭腦風暴"中如沐春風，而這，就是這座城市的文化品牌和學術品牌"相遇"時，所產生的一種讓人難以抗拒的力量。　胡琦