楊衛澤在會上說,貫徹落實黨的十七大提出的“大力弘揚改革創新精神”要求，無錫要在各級領導和幹部隊伍中大力倡導解放思想、自覺實踐改革創新。要努力破除科學發展障礙，突破科學發展“瓶頸”，探索科學發展道路，增強科學發展優勢，確保經濟社會又好又快發展。

    楊衛澤強調，全市組織工作要為科學發展選優幹部、聚好人才。這不僅要有規劃，更要有規范。選優幹部要鮮明導向，就是要用那些具有首創精神、敢于嘗試、敢于探索、敢于創新的人，用那些永不滿足、永不懈怠、永不畏難、永不言敗的人，用那些舍得數量、舍得速度、舍得名次、惠及長遠、惠及民生、惠及後代，追求持續發展、長遠發展的人；要通過各種不同途徑來培養培訓幹部，提高他們素質能力，讓我們的幹部真正做到眼界寬、思路寬、胸襟寬；要通過引入競爭機制把德才兼備、實績突出、群眾公認、善于領導科學發展的優秀幹部選拔到各級領導崗位上來。要統籌抓好領軍人才和各類人才建設，堅持“兩條腿走路”抓人才建設。一方面，大力實施“530計劃”，放大“尚德”示范效應，致力創新創業領軍人才的吸引、開發和使用；另一方面要繼續深化政產學研聯盟，廣攬創新創業高端人才，創造高新技術成果，催生新興產業，努力打造“人才之都”。

    楊衛澤指出，要積極推進黨內民主和組織制度建設，堅持民主集中制，抓緊完善轄市、區黨委領導班子配備改革後的領導體制和工作機制；積極探索擴大黨內基層民主多種實現形式，以黨內民主制度的創新帶動基層民主政治建設。要不斷鞏固基層黨建和黨員隊伍建設，大力實施“強基工程”，深化創建“三型”黨組織活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；突出抓好“兩新”組織建黨工作，不斷擴大黨的組織覆蓋面和工作覆蓋面；鼓勵大學生到基層工作，注意從基層和生產一線選拔優秀幹部充實到各級黨政機關；鞏固先進性教育成果，推進黨員教育管理創新，促使廣大黨員更好地發揮先鋒模范作用。

    會上，盛克勤對今年的組織工作作了部署。今年組織工作的總體要求是“圍繞一條主線，實施三大戰略，加強五項建設。”即圍繞學習貫徹十七大精神，加強執政能力建設和先進性建設這條主線，創新實施“素質提升”、“人才集聚”、“固本強基”三大戰略，著力在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、自身建設上取得新成效。他要求全市組織工作突出六個重點，即著眼于黨和國家發展指導的根本轉變，加強黨員幹部的思想理論武裝；著手于執政使命的全面擔當，加強各級黨政領導水平能力的提升；著重于以人為本的基礎支撐，加強人才隊伍和人才工作的體係建設；著注于黨內先進民主的示范引領，加強組織工作制度規范的革新完善；著力于先進性教育成果的鞏固發展，加強黨的基層組織的管理服務作用；著實于組織工作任務的圓滿完成，加強組織部門自身的不懈建設，把組工隊伍建設成最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊伍。

    會上，江陰市華士鎮華西村黨委、尚德太陽能電力控股有限公司黨委、宜興市官林鎮黨委作了工作交流。（徐兢輝）